- 3000-5000元/月
- 工作地点:城关-城区
- 年龄要求:28 - 35岁
- 其他要求:性别不限 | 大专 | 二年以上
- 截止时间:2025-07-27
- 职位描述:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工考勤结算,办理相应的社会保险等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
- 浙江赛飞电器有限公司
- 所属行业:机械制造/机电/重工
- 企业性质:股份制企业
- 员工人数:50-200人
- 所在地区:三门-城关-城区
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